محیط کاری امن در برابر کرونا

توصیه های یک متخصص طب کار به منظور پیشگیری از ابتلا به کرونا ویروس در بنگاه های اقتصادی

محیط کاری امن در برابر کرونا

 

شیوع ویروس کرونا نگرانی‌های زیادی را متوجه شئون مختلف زندگی اجتماعی افراد و به ویژه هموطنانمان نموده است.

البته که این نگرانی به همین جا خلاصه نمی‌شود و همین حالا، خسارت‌های اقتصادی فراگیر شدن بیشتر این ویروس، بخش زیادی از کسب و کارها را به خود مبتلا نموده است.

اما در همین شرایط، بعضی بنگاه‌های تولیدی و اقتصادی، ناگزیر از تداوم فعالیت خود هستند تا هم تولیداتشان را روانه بازار کرده و از التهاب در این بخش جلوگیری نموده و هم چرخ اقتصاد و اشتغال بنگاهشان را فعال نگاه دارند.

در چنین شرایطی، حفظ اصول و قواعد بهداشتی در این بنگاه ها، از الزاماتی است که باید مورد توجه مدیران آن قرار بگیرد.

به همین بهانه سراغ یک متخصص طب کار و کارشناس پیشگیری از بیماری های شغلی رفتیم و از او در باب عمده‌ترین نکاتی پرسیدیم که باید به منظور پیشگیری از این بیماری، در محیط های کاری، مدنظر قرار بگیرند:

 

فرزانه سادات چاووشی، همان ابتدای صحبتمان تاکید می‌کند: اگر تعطیلی محیط های کسب و کار امکان‌پذیر نیست، بایستی دورکاری و یا  کاهش تعداد پرسنل از طریق شیفت بندی در دستور کار قرار بگیرد.

 به گزارش روابط عمومی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی خراسان رضوی؛ این متخصص طب کار ادامه می‌دهد: هر چند که تعطیلی بنگاه های اقتصادی بهترین راهکار برای پیشگیری از ابتلا به کورنا ویروس است اما این راهکار به دلیل مشکلات معیشتی و اقتصادی برای کارگران و کارفرمایان پاسخگو نیست، لذا دورکاری و شیفت بندی پرسنل بهترین راهکار در این شرایط می باشد. به هر میزان که حضور پرسنل در محیط های کاری کاهش پیدا کند، سرعت انتقال کرونا ویروس کاهش خواهد یافت. حال اگر دورکاری در محیط های کسب و کار امکان پذیر نیست، بایستی کاهش تعداد پرسنل از طریق شیفت بندی در دستور کار قرار گیرد.

وی تصریح می کند: با توجه به اینکه بیماری کوئید 19 (کرونا ویروس) شباهت بسیاری با ویروس آنفولانزا از جمله راه های انتقال مشابه دارد، باید توصیه های پزشکی در این خصوص بسیار جدی گرفته شود.

چاووشی یادآور می شود: اغلب افرادی که به این بیماری مبتلا می شوند ممکن است علایم خفیفی مانند کوفتگی، خستگی عضلانی، تب خفیف داشته باشند و علایم شان به طور کامل بهبود پیدا کند اما در مقابل افرادی هستند که به این بیماری با شدت بیشتری مبتلا می شوند که نیاز به بستری در بیمارستان دارند. با این حال باید به این مهم توجه شود که شاغلین بیش از 40 سال سن که نقص سیستم ایمنی دارند و یا به بیماری هایی همچون دیابت، تنفسی، قلبی، عروقی، سرطان و ... مبتلا هستند بیش از دیگران در معرض کرونا ویروس قرار دارند.

وی به مهم ترین اقداماتی که باید در محیط های کاری برای پیشگیری از ابتلا به این بیماری اشاره دارد و متذکر می شود: نظافت و بهداشت در محیط کار بسیار جدی گرفته شود، لذا باید سطوح و اشیای مشترک در محیط کار همچون میز، صندلی، تلفن، ... به طور مرتب تمیز و ضدعفونی شود.

این کارشناس طب کار خاطر نشان می کند: پرسنل به شست و شوی منظم دست ها و رعایت نظافت شخصی تشویق شوند. علاوه بر آن، نصب پوسترهایی با محتوای توصیه های بهداشتی در خصوص پیشگیری از ابتلا به کرونا ویروس در مکان های در معرض دید، در دستور کار قرار بگیرد.

وی بیان می کند: همچنین ظروف حاوی مواد دستشویی و ضدعفونی کننده به طور مداوم چک شده و نسبت به پُر کردن این ظروف اقدام شود. مدیران تا حد امکلن ماموریت ها، اعزام ها و  سفرهای کاری غیرضرور را(به ویژه به کانون های ابتلا به کرونا ویروس) برای نیروی کار خود به تعویق بیاندازند اما در صورت ضروری بودن انجام سفر، بایستی مشاوره های لازم از سوی پزشک و پیش از اعزام به فرد ارائه شود.

وی تصریح می کند: برگزاری تجمعات و مراسم ها در محیط های کاری باید به حداقل ممکن برسد و یا به تعویق بیفتد. مدیران باید مجدانه از ورود هر فردی با هرگونه علایم خفیف به محیط های کاری جلوگیری نمایند.

چاووشی یادآور می شود: مدیران باید با تهیه پک های بهداشتی و توزیع آن میان کارکنان و پرسنل کارگاه ها و بنگاه های اقتصادی، به تامین اقلام پیشگیرانه و مهار موج ابتلا، کمک کنند. از سوی دیگر، باید در محیط داخلی دفاتر و کارگاه ها، نظارت لازم انجام بگیرد تا ماسک ها و دستمال کاغذی های مصرف شده در سطل های زباله درب دار انداخته شوند. رعایت فاصله میان افراد(حداقل یک متر)، پرهیز از دست دادن و روبوسی کردن و... بعضی دیگر از نکات مهم و اولیه ای است که باید در هر محیطی مورد توجه قرار بگیرد.

وی پیشنهاد می کند: در صورت امکان، سقفی برای تعداد مراجعان به بنگاه های اقتصادی تعیین شود. البته به گونه ای که مخل خدمات رسانی مراکز مهم نباشد. باز هم کاهش ساعات کاری و فراهم شدن امکان دورکاری را مورد تاکید قرار می دهیم.

این متخصص طب کار خاطر نشان می کند: به هر میزان که این توصیه ها توسط کارفرمایان و کارگران جدی گرفته شود، به همان میزان از سرعت ابتلا به این بیماری در جامعه مان کاسته شده و این شرایط بحرانی را پشت سر خواهیم گذاشت.

***

دستورالعمل مقابله با کرونا در محیط کار(کلیک کنید)

🔺کمپین نفس (پویش فعالان اقتصادی برای عبور از بحران کرونا) در نخستین گام، دستورالعملی را که توسط سازمان جهانی بهداشت (WHO) برای مقابله با کرونا در محیط کار تدوین کرده بود، ترجمه کرده و در دسترس عموم قرار داده است.

🔺این دستورالعمل برای تمامی سازمان‌ها، کارخانه‌ها، بنگاه‌ها و اصناف قابل استفاده است و می‌تواند در محل کار به اجرا دربیاید و در اختیار پرسنل قرار گیرد.